bredikova
26.04.16,06:40
Chceme zamestnať jednu pani na dohodou - ako upratovačka, ale je nesvojprávna. Je to možné ju zamestnať ?
Tweety
26.04.16,05:58
NIe, kedže nie je spôsobilá na právne úkony.
Zamestnanec
§ 11
(2) Spôsobilosť fyzickej osoby mať v pracovnoprávnych vzťahoch práva a povinnosti ako zamestnanec a spôsobilosť vlastnými právnymi úkonmi nadobúdať tieto práva a brať na seba tieto povinnosti vzniká, ak ďalej nie je ustanovené inak, dňom, keď fyzická osoba dovŕši 15 rokov veku; zamestnávateľ však nesmie dohodnúť ako deň nástupu do práce deň, ktorý by predchádzal dňu, keď fyzická osoba skončí povinnú školskú dochádzku.
bredikova
01.05.16,14:27
A ako je to, ak je pani len čiastočne pozbavená nejakých práv a má súdom určenú osobu , ktorá to za ňu vybavuje ?