Zuzanečka
19.06.06,07:51
Potrebovala by som poradiť : Pracovník mal v piatok pracovny uraz bol ošetreny na poliklinike, lekarka ihned spisala regres. Ale pracovnik nie je PN, dnes riadne nastupil do prace.
Viete mi niekto poradit ako teraz postupovat. Ake papiere treba vypisovat a kde to vsade nahlasit?
Viete mi niekto poradit ako teraz postupovat. Ake papiere treba vypisovat a kde to vsade nahlasit?
karol.za
19.06.06,17:59
ahoj zuzanečka
pracovný úraz zamestnanca má byť zapísaný ako evidovaný v knihe drobných pracovných úrazov,ktorú vedie organizácia
zápis musí mať piatkový dátum,eviduje sa preto že v prípade daľších komplikácii spôsobených týmto úrazom,bol
tento úraz prekvalifikovaný ako pracovný.
Nakoľko zamestnanec nebol PN viac ako jeden deň,okrem dňa kedy sa úraz stal,tento úraz nepodlieha registrácii a nieje potrebné nič vypisovať a nikomu hlásiť tento pracovný úraz.
Tým,že ošetrujúci lekár napísal regres sa na zamestnávateľa obráti zamestnancova zdravotná poisťovňa
,ktorá bude / možno/ žiadať nejaké podklady týkajúce sa tohto úrazu napr. BOZP, a bude /asi/ aj žiadať zamestnávateľa o preplatenie ošetrenia tohto úrazu
zatiaľ viac k danej tematike sa nemôžem vyjadriť,treba čakať len na daľšie vyjadrenia zdravotného zariadenia,kde bol ošetrený a zdravotnej poisťovne tohto zamestnanca.
s pozdravom karol
:):):):):)
pracovný úraz zamestnanca má byť zapísaný ako evidovaný v knihe drobných pracovných úrazov,ktorú vedie organizácia
zápis musí mať piatkový dátum,eviduje sa preto že v prípade daľších komplikácii spôsobených týmto úrazom,bol
tento úraz prekvalifikovaný ako pracovný.
Nakoľko zamestnanec nebol PN viac ako jeden deň,okrem dňa kedy sa úraz stal,tento úraz nepodlieha registrácii a nieje potrebné nič vypisovať a nikomu hlásiť tento pracovný úraz.
Tým,že ošetrujúci lekár napísal regres sa na zamestnávateľa obráti zamestnancova zdravotná poisťovňa
,ktorá bude / možno/ žiadať nejaké podklady týkajúce sa tohto úrazu napr. BOZP, a bude /asi/ aj žiadať zamestnávateľa o preplatenie ošetrenia tohto úrazu
zatiaľ viac k danej tematike sa nemôžem vyjadriť,treba čakať len na daľšie vyjadrenia zdravotného zariadenia,kde bol ošetrený a zdravotnej poisťovne tohto zamestnanca.
s pozdravom karol
:):):):):)
Zuzanečka
20.06.06,05:02
Karol dakujem ti velmi pekne za radu.