zmluva_o_dielo
06.05.16,17:03
Na pohovore mi povedali, že je to bežné a firmy sa tak vyhýbajú vysokým odvodom. Išlo by o klasickú "full-time" prácu s denným dochádzaním do kancelárie. Čo som si trochu naštudoval na internete, tak by som platil daň 19% z X-500 €, kde X by bola moja odmena + zdravotné odvody vo výške 14%. Okrem toho som bez platenej dovolenky a preplatených dní pracovného pokoja. Takže mi z toho vychádza, že na tom získa len zamestnávateľ. Predpokladám správne?
Tweety
06.05.16,15:16
Áno, správne. Ešte by som pridala napr. §152- zabezpečenie stravovania, Sp....
willma
07.05.16,04:49
závislá práca ako vyšitá
Ing. Ľubomír Janoška
07.05.16,05:03
Zmluva o dielo zanikne vyhotovením a odovzdaním diela. To je ďalšia nevýhoda - strata odstupného (popri reálnom znížení odmeny).
ivka70
07.05.16,08:28
Jednoznacne s to tebe neoplati.
Budes mat este starosti s danovym priznanim, doplacanim zdravotneho poistenia a pod.
Ja by som sa na taku firmu zvysoka vykaslala.
Je to cele balansovanie na velmi tenkom lade - hranici zakonov, viacerych.
Budes mat este starosti s danovym priznanim, doplacanim zdravotneho poistenia a pod.
Ja by som sa na taku firmu zvysoka vykaslala.
Je to cele balansovanie na velmi tenkom lade - hranici zakonov, viacerych.