danny86
13.05.16,06:41
potrebujem sa uistiť. Chcem ukončit pracovný pomer dohodou bez výpovednej lehoty so zamestnávateľom. V zmluve však mam klauzulku o tom, že ak nezotrvám 2 mesiace výpovednej lehoty u zamestnávatela tak si môže narokovať on nahradu 2 priemerných mesačných platov odo mna. Je to aj v prípade, že mi podpíše dohodu??? dakujem za info
kn-alka
13.05.16,04:54
nie, ak sa dohodnete o skončení PP bez výpovednej lehoty, nemá ti čo plynúť
Tweety
13.05.16,05:33
Rozdielny pohľad na dva odlišné spôsoby skončenia PP. PP ukončený dohodou, znamená, že končí dátumom, na ktorom ste sa dohodli. PP skončený výpoveďou- končí uplynutím VD. V prípade jej neodpracovania s formulkou v PZ za postih jej nedodržania.
veronikasad
13.05.16,06:22
Budes ziadat o ukoncenie prac.pomeru dohodou ku konkretnemu datumub, s cim zamestnavatel suhlasi? Alebo. Si podal vypoved a pracovny pomer ukoncis pred zaciatkom alebo pocas plynutia vypovedmej doby?
danny86
13.05.16,09:23
chcem sa dohodnut ku konkretnemu datumu. len som sa bal sankcie lebo teraz budem mat odrobene 2 mesiace aby mi ich este vobec vyplatili.... bolo mi odkomunikovane ze mi podp93u dohodu ako chcem ja teda... k 1. junu.