IvetaH
14.05.16,16:43
Prac pomer vznikol v r 5/2014, prac týždeň 38,75 hod v reštaurácii, pani má 26 rokov. Od 1.6.2015 robila na 4 hod denne do odchodu na materskú t.j. do 15.7.2015. V roku 2015 vyčerpala 6 dní dovolenky. K 30.4.2016 ukončila pracovný pomer a ja neviem vypočítať koľko dovolenky jej preplatím. Lebo tú dobu čo je na materskej mám počítať ako 20 hodinový pracovný týždeň?
Prosím pomôžte mi s tým.
Ďakujem.
veronikasad
14.05.16,14:54
dovolenku za rok 2014 má vyčerpanú ?
ivka70
14.05.16,16:56
Dovolenku pocitas poslednym platnym podpisanym pracovnym uvazkom.
Ak podpisala zmenu prac. zmluvy v juni 2015 na 20 hodin tyzdenne, tak tymto.
IvetaH
14.05.16,17:18
Áno vyčerpanú.