seraffinka
17.05.16,11:21
Mam uzatvoreny trvaly prac. pomer a toho casu som na RD. Potrebujem si privyrobit a mam moznost odpracovat 84h mesacne. Aky druh prac. pomeru by bol pre mna najvyhodnejsi, aby mi nezasahovalo do rodicovskeho prispevku?
veronikasad
17.05.16,09:39
Výška príjmu ani druh prac.pomeru nijako neovplyvnia poberanie rod.príspevku.

Ak budeš pracovať na dohodu, druh dohody závisí od druhu vykonávanej práce. Ak ide o opakovanú činnosť, môžeš mať uzatvorenú Dohodu o pracovnej činnosti, kde však môžeš odpracovať len 10 hod. týždenne.

Pri úväzku 84 hod. mesačne by bol pre teba aj pre zamestnávatela vhodný pracovný pomer na kratší pracovný čas...
seraffinka
17.05.16,09:54
týždenne by som potrebovala odrobit 24h. Islo by to s touto zmluvou a nemusím to nahlasit aj zamestnavatelovi, s ktorym mam zas TPP?
veronikasad
17.05.16,09:55
Ide o rovnaký druh práce ako máš pracovnú zmluvu u súčasného zamestnávatela ? Máš podpísanú konkurenčnú doložku ?
http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-02-01-2016-a.html#83
seraffinka
17.05.16,10:01
Je to ina praca - predavacka
veronikasad
17.05.16,10:03
a pracovnú zmluvu máš na akú prácu ?
seraffinka
17.05.16,10:07
štatny zamestnanec - adminstrativa
veronikasad
17.05.16,10:12
To si mala napísať na začiatku, riešime tu Zákonník práce a pre teba platí zákon o štátnej službe ... Doplň túto informáciu do prvého príspevku