adafi
25.05.16,08:33
Dobry den, rada by som si upresnila, ci je problem z pohladu inspektoratu prace takyto stav. V PZ maju zamestnanci vo vyrobe stanoveny 40hodinovy pracovny cas, ale pracuju od 6.00 do 14,00hod. cize pracuju 37,5hod. Su odmenovany mesacnou mzdou. Ale mame este vo firme soferov, ktorí pracuju týždenne tých 40hod. Môzeme na jednom pracovisku mat jednu skupinu ludi co pracuje menej a druhy viac za taky isty plat? nemame odbory, sme firma so 40timi zamestnancami. Dakujem za ozrejmenie
Jozef Toman
02.06.16,19:34
Ak je na to objektivny dovod, tak ano. Inak nie je dovod odlisovat. HLavne vodic a zamestnanec vo vyrobe je ina pozicia. Horsie by to bolo medzi vodicom A a vodicom B, ak by bol rozdiel. Ako sa na to pozrie konkretny IP to neviem povedat:)