MIŠO T
26.05.16,10:46
Zdravim, poradte. --- moj známy si našiel na dohodu prácu v Nemecku.
už je tam 2 mesiace / ma tam uzavretu prac.zmluvu + evidovaný je v ZP /, ale na SK sa neodhlásil ani z UP/ je tam iba v evidencii, nepoberá ziadne davky/, ani zo ZP. - To je problém, že ? ako to vysporiadat ?
už je tam 2 mesiace / ma tam uzavretu prac.zmluvu + evidovaný je v ZP /, ale na SK sa neodhlásil ani z UP/ je tam iba v evidencii, nepoberá ziadne davky/, ani zo ZP. - To je problém, že ? ako to vysporiadat ?
ivka70
26.05.16,10:03
Ano, je to problem.
Zmeny v ZP je zo zakona povinny urobit do 8 dni od zmeny (tou je prihlasenie v nemeckej ZP).
Rovnaky termin je aj pre evidenciu na UP, zmeny je povinny hlasit do 8 dni.
1. s kopiou pracovnej zmluvy ukoncit evidenciu na UP
2. s potvrdenim od zahranicnej ZP, ze je tam poisteny, sa odhlasit zo zdravotneho poistenia v SK poistovni
Tak ci tak sa mu moze stat, ze mu vyuctuju kapitacie na lekara, pripadne ak mal nejake osetrenie odvtedy ,ktak aj to, lebo to mu uz mala platit nemecka ZP.
Ked posle niekomu zoskenovane dokumenty aj mailom, da sa to vybavit za neho tu.
Zmeny v ZP je zo zakona povinny urobit do 8 dni od zmeny (tou je prihlasenie v nemeckej ZP).
Rovnaky termin je aj pre evidenciu na UP, zmeny je povinny hlasit do 8 dni.
1. s kopiou pracovnej zmluvy ukoncit evidenciu na UP
2. s potvrdenim od zahranicnej ZP, ze je tam poisteny, sa odhlasit zo zdravotneho poistenia v SK poistovni
Tak ci tak sa mu moze stat, ze mu vyuctuju kapitacie na lekara, pripadne ak mal nejake osetrenie odvtedy ,ktak aj to, lebo to mu uz mala platit nemecka ZP.
Ked posle niekomu zoskenovane dokumenty aj mailom, da sa to vybavit za neho tu.
MIŠO T
26.05.16,10:11
aj teraz po termíne, ktorý už prešvihol ? budu dake sankcie ?
Katy a R
26.05.16,10:38
nerob paniku ... 2 mesiace nie je až tak veľa;)
MIŠO T
26.05.16,10:41
ale ZP bez ukončenia evidencie na UP asi zmenu neurobí, že ?
Katy a R
26.05.16,10:44
v ZP normálne doloží doklady o práci v zahraničí (aj elektronicky sa dá) .
Ak ho ešte nevyradili pre nespoluprácu z evidencie na UPSVaR - tak aj tam sa môže ísť odhlásiť.
Ak ho ešte nevyradili pre nespoluprácu z evidencie na UPSVaR - tak aj tam sa môže ísť odhlásiť.
ivka70
26.05.16,10:57
V podstate nie, lebo UP ho musi odhlasit.
MIŠO T
26.05.16,11:22
vdaka za radu, skusim to