Dobrý deň, prosím vás o radu:
Spoločnosť zamestnáva 20 zamestnancov, a chce zamestnať inval. dôchodcu-50% na polovičný pracovný úväzok (dlhodobo nezamestnaný, od 1.5.2016 nie je evid. ani na ÚP). Bude splnená podmienka(povinnosť) zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím? Pre inv. dôchodcu oplatí sa zamestnať, ako ovplyvní budúceho star. dôchodku? Ďakujem