Martina Copková
27.05.16,08:16
Zam-kyňa nastúpila na PN 07.03.2016. Z roku 2015 jej ostalo 33,5 dňa dovolenky. V roku 2016 45 dní, do 06.03.2016 vyčerpala 10 dní. Zostatok k 06.03.2016-68,5 dní. PN ukončí 30.06.2016 a júl-august je na dovolenke. Ak dobre rátam, tak za 111 dní doterajšej PN sa jej dovolenka pokráti o 3,5 dňa - ostane 65 dní. Ak ale v polovičke septembra nastúpi na ďalšie PN, tak nemôže rátať do konca roka so 65 dňami, či?
Xanti
27.05.16,06:20
A odkial si nabrala 111 dní doterajšej PN?
Prečítaj si poriadne zákonník práce a § 109 tam sa píše o pracovných dnoch a sviatkoch pripadajúcich na pracovné dni, nie na kalendárne ako si rátala ty.
Prečítaj si poriadne zákonník práce a § 109 tam sa píše o pracovných dnoch a sviatkoch pripadajúcich na pracovné dni, nie na kalendárne ako si rátala ty.
Martina Copková
27.05.16,06:36
Takže koľko je je PN?
Xanti
27.05.16,06:37
Porátaj pracovné dni a sviatky pripadajúce na pracovné dni. Od marca do júna tam boli len dva dni veľká noc tie sviatky ... ale pošepkám ti http://calendar.zoznam.sk/worktime-sksk.php 19 dní marec a II.kvartál 65 dní
veronikasad
27.05.16,06:48
Este jedna malickost. Do 5.3.2016 neodpracovala 60 dni, takze jej nevznikol narok na dovolenku za kal.rok. preto neprichadya do uvahy kratenie dovolenky z titulu pn.
Vznikol jej len narok na dovolenku za odpracovane dni
Vznikol jej len narok na dovolenku za odpracovane dni
marjo
27.05.16,07:32
Ako jej môžeš krátiť dovolenku za rok 2015 ak PN vznikla 3/2016.
Martina Copková
27.05.16,08:07
Ja som nerátala krátenie z roku 2015.
Martina Copková
27.05.16,08:15
veľmi pekne ďakujem za pomoc
Martina Copková
27.05.16,08:16
Preto som sa pýtala, pretože ona ráta so 45 dňami, ktoré sú na rok 2016
Tweety
27.05.16,08:22
Na nárok a prípadné krátenie D ideš zle. Tie sa počítajú na každý rok samostatne. Pozri ZP od §100. Zrejme nebude mať odpracovaných ani 60 dní v roku, potom jej vznikne nárok na D za odpracované dni, za každých 21 vo výške 1/12 z ročného nároku. Tu sa potom nárok nekráti. Len tak zbežne na tento rok jej vznikne celkový nárok vo výške 2/12 zo 45, čo je 7,5 dňa.
Martina Copková
27.05.16,08:26
Veľmi ste mi pomohli. Ďakujem pekne.
Xanti
27.05.16,10:35
Za prepokladu, že v lete si bude čerpať dovolenku tak bude mať odrobených 60 dní, a tým pádom jej vzniká nárok na celú dovolenku za rok 2016 ale krátenú podla § 109 o dni na PN ...
veronikasad
27.05.16,10:40
Ratat moze, ale az po odpracovani 60 dni, za predpokladu, ze Pn nebude trvat 100 prac.dni. Do odpracovanych dni sa pocita aj cerpana dovolenka.
Katy a R
27.05.16,10:46
veď podľa toho, čo píšeš to aj vyzerá, že bude mať nárok na 45 dní za tento rok ;) nemôžeš zatiaľ vedieť, ako dlho bude trvať PNka v septembri - a či vôbec nejaká bude ?
Martina Copková
27.05.16,10:51
Ešte raz ďakujem za pomoc a prajem krásny víkend