marti58
31.05.16,11:59
Zamestnávateľ -sídlo , správa v SR zamestnáva pracovníkov po celú dobu v ČR, je to vyslanie v zmysle zákon o cezhraničnnej spolupráci?

Ide o služby-stavebné práce. Zákonníkom práce, ktorej krajiny sa spravujú zamestnanci a do ktorého sociálneho systému má platiť odvody!
Jozef Toman
02.06.16,20:19
Zavisi od situacie. Zakonnik prace upravuje v § 5 vyslanie. Ak ide len o cezhranicne poskytnutie sluzby (napr. zakazka v CR) tak moze ist o vyslanie. Ale musi ist o skutocne vyslanie (to ale posudia cesi podla ich predpisov, kedze je vykon prace v CR). Pracovne pravo pri vyslani sa potom spravuje § 5 ZP s odkazom na pravnu upravu CR. Socialne poistenie zavisi od toho, ci je dany formular A1 podľa čl. 12 nariadenia 883/2004 (vyslanie) - vtedy je zdravotne a socialne poistenie zachovane v SR,