Emik27
01.06.16,08:55
Dobrý deň,
prosím Vás, je v poriadku, ak je práca nadčas zahrnutá v mesačnej mzde?
Ďakujem!
prosím Vás, je v poriadku, ak je práca nadčas zahrnutá v mesačnej mzde?
Ďakujem!
ivka70
01.06.16,07:13
Moze to byt v poriadku ,ak je to v sulade s tymto paragrafom ZP:
§ 121
Mzda za prácu nadčas
...
(2) Zamestnávateľ môže písomne dohodnúť s vedúcim zamestnancom v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu, s vedúcim zamestnancom, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, a so zamestnancom, ktorý vykonáva koncepčné, systémové, tvorivé alebo metodické činnosti, riadi, organizuje alebo koordinuje zložité procesy alebo rozsiahle súbory veľmi zložitých zariadení, že vo výške mzdy bude zohľadnená prípadná práca nadčas, najviac však v úhrne 150 hodín v kalendárnom roku. V týchto prípadoch zamestnancovi za prácu nadčas nepatrí mzda ani mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas podľa odseku 1 a zamestnanec nemôže za túto dobu čerpať náhradné voľno.
....
§ 121
Mzda za prácu nadčas
...
(2) Zamestnávateľ môže písomne dohodnúť s vedúcim zamestnancom v priamej riadiacej pôsobnosti štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu, s vedúcim zamestnancom, ktorý je v priamej riadiacej pôsobnosti tohto vedúceho zamestnanca, a so zamestnancom, ktorý vykonáva koncepčné, systémové, tvorivé alebo metodické činnosti, riadi, organizuje alebo koordinuje zložité procesy alebo rozsiahle súbory veľmi zložitých zariadení, že vo výške mzdy bude zohľadnená prípadná práca nadčas, najviac však v úhrne 150 hodín v kalendárnom roku. V týchto prípadoch zamestnancovi za prácu nadčas nepatrí mzda ani mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas podľa odseku 1 a zamestnanec nemôže za túto dobu čerpať náhradné voľno.
....
Emik27
01.06.16,07:15
Áno, ďakujem, toto som čítala, ale nerozumiem presne tomuto: .. so zamestnancom, ktorý vykonáva koncepčné, systémové, tvorivé alebo metodické činnosti, riadi, organizuje alebo koordinuje zložité procesy alebo rozsiahle súbory veľmi zložitých zariadení... - patria do tejto skupiny napr. účtovník, projektant, skladník???
ivka70
01.06.16,07:17
uctovnik a projektant mozu (systemove a tvorive prace to su), u skladnika - tazko povedat, tam by som skor povedala, ze nie
Emik27
01.06.16,07:25
Ďakujem :)
Ešte jedna otázka, ak môžem :)
V zmluve je uvedená mesačná mzda... a veta, že v mzde nie je zahrnutá práca nadčas.. Avšak práca nadčas nie je so zamestnancom ani dohodnutá, ani nariadená.. V takomto prípade nárok na príplatky za hodiny naviac nevzniká, však?
Ešte jedna otázka, ak môžem :)
V zmluve je uvedená mesačná mzda... a veta, že v mzde nie je zahrnutá práca nadčas.. Avšak práca nadčas nie je so zamestnancom ani dohodnutá, ani nariadená.. V takomto prípade nárok na príplatky za hodiny naviac nevzniká, však?