§ 13a

(3) Ak zamestnanec nemal príjem na uplatnenie odpočítateľnej položky počas celého rozhodujúceho obdobia a nepovažoval sa za osobu podľa § 11 ods. 7 písm. m) a s), odpočítateľná položka sa znižuje pomerne podľa počtu kalendárnych dní, keď zamestnanec nemal príjem na uplatnenie odpočítateľnej položky a nepovažoval sa za osobu podľa § 11 ods. 7 písm. m) a s). Ak zamestnanec mal príjem na uplatnenie odpočítateľnej položky u viacerých zamestnávateľov v rozhodujúcom období, odpočítateľná položka sa uplatní pomerne podľa výšky príjmu na uplatnenie odpočítateľnej položky u každého zamestnávateľa. Ak je príjem na uplatnenie odpočítateľnej položky v rozhodujúcom období nižší ako odpočítateľná položka v sume 4 560 eur alebo ako odpočítateľná položka znížená podľa prvej vety, odpočítateľná položka sa znižuje na hodnotu tohto príjmu.

aaaa pomooooc, ako to mám chápať, čiže tento zamestnanec mal narok na OP počas 184 dní (1.7.-31.12.2015) t.j. 4560/365*184=2298,74 eur, on si OP uplatnil vo výške 380*6 t.j. 2280(mesačne v mzdách) v tom oznámení píšu, že v RZZP uplatnili OP vo výške 1914,74 Eur ako na toto číslo prišli? neviem sa k tomu dopracovať...

Nevznikol prac.pomer v priebehu kal.mesiaca ?

pomerna cast ked nemal prijem je 4560/365*181 t.j. 2261,26

nie vznik PP je presne 1.7.2015

takto je to 2*(4752-4560))= 384 a potom 2298,74-384=1914,74

a z rozdielu medzi 2280(6*380) a 1914,74 = 365,26 sa vyčísli nedoplatok 4% zamestnanec a 10 % zamestnavatel

sikulkaaaa ;) :)

ale houby , dosla som na to metodou pokusov a omylom a trvalo mi to hodne dlho :D cize nie metodou pochopenia zakona... :( nasla som si dnes v maili od jedneho konatela, ze preco tam ma nedoplatok, prisla mu mailom infoska ze ma v elektronickej schranke vysledok RZ, tak mi to preposielal... papierovo to este neposlala zdravotka...nerozumiem tomu na zakon a tym padom sa este musim zamysliet ako mu to vysvetlim asi mu naposielam tieto § a napisem ze pre toto :) ale ze keby mal cely rok min. mzdu tak nedoplatok nebude a to i napriek tomu ze prvy polrok zaplatil 6*57,68 Eur a v pripade celorocnej minimalnej mzdy by nezaplatil nic :D

tu to je ten dvojnasobok, v dalsom odstavci ... (4) Odpočítateľná položka upravená podľa odseku 3 sa s rastom vymeriavacieho základu podľa § 13 dosiahnutého v rozhodujúcom období znižuje o dvojnásobok časti tohto vymeriavacieho základu, ktorá prevyšuje 4 560 eur. Ak je vymeriavací základ podľa § 13 dosiahnutý v rozhodujúcom období vo výške najmenej 6 840 eur, odpočítateľná položka je 0 eur.

dakujem