beh
15.06.16,09:32
Dobrý den, zamestnanec pracoval 5 h pracu nadcas v sobotu a 2 h pracu nadcas v nedelu (jeho týžd. prac. cas je 40 h Po-Pi). Za prácu nadcas mu dáme 25 % (nejde o rizikového zam.), príplatok za sobotu podla ZP mat asi nemusí? Ale za nedelu by mal este dostat 50 % ? Prosím súrne radu, máme v tom už hokej. Moc dakujeme.
Tweety
15.06.16,07:35
NIe, za sobotu už žiaden príplatok, za nedeľu tiež už nie, iba ak by to bol sviatok. AK sa nedohodli, že za nadčas si vyberie voľno, potom mu zvýhodnenie patrí.

§ 121
Mzda za prácu nadčas
(1) Za prácu nadčas patrí zamestnancovi dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 25 % jeho priemerného zárobku. Zamestnancovi, ktorý vykonáva rizikové práce, patrí za prácu nadčas dosiahnutá mzda a mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 35 % jeho priemerného zárobku.
beh
15.06.16,08:05
dakujeme za rýchlu odpoved
beh
15.06.16,08:09
cize uz nedela sa neberie ako sviatok?
ivka70
15.06.16,08:56
Nie, sviatku su presne definovane dni. Moze byt aj v nedelu ale nie kazda nedela je sviatkom.
beh
15.06.16,08:59
cize ak pracuje v nedelu a ta nedela nieje zároven aj sviatkom, tak mu nepatrí 50% príplatok ako za sviatok, dobre tomu rozumieme?
beh
15.06.16,09:32
dakujeme dievčatá za rady, konečne máme v tom jasno