merry123789
16.06.16,07:58
Chcem sa spýtať ako by som mohla "dokázať" šikanovanie od zamestnávateľa? Mám právo si nahrávať naše rozhovory s tým že ho na to vopred upozorním (s čím teda asi súhlasiť nebude) ale bez jeho vedomia je nahrávka zrejme nepoužiteľná alebo si môžem prizvať kolegynu ako dôkaz nášho rozhovoru? Môže aj s týmto zamestnávateľ nesúhlasiť a chcieť sa so mnou rozprávať len medzi štyrmi očami? Aké môžnosti mám ja a ako mu bossing dokázať? Ďakujem.
sosak
16.06.16,14:00
Preto ak má zamestnanec pocit, že bol šikanovaný na pracovisku, je potrebné, aby sa pokúsil v čo najvyššej možnej miere o zabezpečenie dôkazov o takomto konaní. Ako prvý krok by mal informovať o šikane na pracovisku svojho zamestnávateľa prostredníctvom sťažnosti podľa Zákonníka práce. Ak k šikane dochádza
z niektorého z diskriminačných dôvodov, ktoré predpokladá antidiskriminačný zákon, zamestnanec má možnosť obrátiť sa na Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, ktoré mu vrámci svojich právomocí poskytne bezplatnú právnu pomoc.
https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjc7M3y5azNAhXCPhQKHXrtAR0QFggqMAE&url=http%3A%2F%2Fwww.pracanadosah.sk%2Frepository% 2Fdownload%2Fsikana-na-pracovisku-mobbing-bossing.pdf&usg=AFQjCNEJaZPLU9NdrF-oLQd-O9vVSrQ_Pw
Môžeš dať podnet na NIP :https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=7&ved=0ahUKEwjc7M3y5azNAhXCPhQKHXrtAR0QFghJMAY&url=http%3A%2F%2Fwww.nip.sk%2F%3Fid_fa%3D74%26ins% 3Dnip&usg=AFQjCNExyGHFSuQqOLEO8tq7dBkPl9j6wg&cad=rja
Doplnenie: Ak sa dáš na boj zo zamestnávateľom tak je malá možnosť, že zvíťazíš, tak isto tvoji kolegovia nebudú chcieť svedčiť proti zamestnávateľovi, kvôli možnosti strate zamestnania. V praxi to vyzerá tak, že zamestnanec to nakoniec vzdá a odíde z firmy. Ale prajem ti veľa šťastia.
z niektorého z diskriminačných dôvodov, ktoré predpokladá antidiskriminačný zákon, zamestnanec má možnosť obrátiť sa na Slovenské národné stredisko pre ľudské práva, ktoré mu vrámci svojich právomocí poskytne bezplatnú právnu pomoc.
https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&uact=8&ved=0ahUKEwjc7M3y5azNAhXCPhQKHXrtAR0QFggqMAE&url=http%3A%2F%2Fwww.pracanadosah.sk%2Frepository% 2Fdownload%2Fsikana-na-pracovisku-mobbing-bossing.pdf&usg=AFQjCNEJaZPLU9NdrF-oLQd-O9vVSrQ_Pw
Môžeš dať podnet na NIP :https://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=7&ved=0ahUKEwjc7M3y5azNAhXCPhQKHXrtAR0QFghJMAY&url=http%3A%2F%2Fwww.nip.sk%2F%3Fid_fa%3D74%26ins% 3Dnip&usg=AFQjCNExyGHFSuQqOLEO8tq7dBkPl9j6wg&cad=rja
Doplnenie: Ak sa dáš na boj zo zamestnávateľom tak je malá možnosť, že zvíťazíš, tak isto tvoji kolegovia nebudú chcieť svedčiť proti zamestnávateľovi, kvôli možnosti strate zamestnania. V praxi to vyzerá tak, že zamestnanec to nakoniec vzdá a odíde z firmy. Ale prajem ti veľa šťastia.
buchač
16.06.16,14:50
Posledná veta je z reálneho života...
Akurát ostáva následne jedna možnosť - po dobrovoľnej výpovedi z pracoviska použiť chladnú hlavu a po čase sa náležite zrealizovať...........
Akurát ostáva následne jedna možnosť - po dobrovoľnej výpovedi z pracoviska použiť chladnú hlavu a po čase sa náležite zrealizovať...........
januli
08.08.17,05:47
dobrý deň, táto otázka bola podaná ešte min. rok. mám t.č. podobnú situáciu, no v tejto veci mám uchované sms ktoré preukazujú šikanovanie. chcem sa spýtať ako skončil tento Váš prípad. dakujem za odpoved