Rozhodni sa sám ale nedodržanie príkazu môže byť aj porušením PD.

Nadriadeny moze vyzadovat pracovne oblecenie, ak ho tvoja pracovna pozicia potrebuje a ma definovane (a mas ho aj nafasovane).
Poziadaj si na leto letnejsiu verziu monterok, alebo si dohodni ine oblecenie.
Ak to nadriadeny nezmeni, ostava ti len nosit pozadovane monterky.

alebo zmeniť zamestnanie..:rolleyes:

Tažke ak mam v náplni práce napísane, že mam chodiť na pracoviská kde sú požadované monterky (na mojom pracovisku nie su ale v náplni práce mám popísané kadečo). Musím ich mať. Ak som to pochopil zle opravte ma. Dakujem za odpovede.

Ak to tvoj nadriadeny vyzaduje, tak ano.
Ak sa s nim nedohodnes inak.

.."nadriadený stále vyžaduje"...som ťa citovala-to znamená, že ťa už viackrát upozornil, že tie potvorské monterky máš mať oblečené, lebo si v práci..nabudúce ti oznámi, že ti šáhne na prémie a k tomu dá nedodržanie príkazu nadriadeného a porušenie pracovnej disciplíny..stojí ti to za to?..keď tie monterky dva-tri krát vyperieš na 90 stupňoch, budú také tenké, že v nich ti teplo nebude...a možeš si ich aj vyhrnúť-keď ťa nevidí..

Aj centrálny velín je pracovisko a nie obývačka. Pracovné oblečenie - montérky si dostal od zamestnávateľa a musíš ich používať aj keď je ti v nich teplo. Tvoj nadriadený má právo od teba vyžadovať, aby si v práci nosil montérky.

No máš pravdu, keby som dnes nastúpil na pozíciu, ani by som sa tým nezaoberal a šupol by som do montérok, v zmysle "Čo oko nevidí to srdce nebolí". Ale, robím tam už 6 rokov a závod funguje od 72, a to že som v civile je nepísaná výhoda mojej pozície do začiatku (preto vyhradili aj zonu bez OOPP, po ktorej odchádzam a prichádzam na pracovisko). Takže aby som to zhrnul: Rušenie výhod zamestanca bez dôvodne a bez akejkoľvek kompenzácie, je podľa mňa len prejav arogancie a bezohľadnosti.

A co ten nadriadeny - nosi monterky?
Monterky si nafasoval sluzobne? Potom to ber pozitivne, usetris si vlastne oblecenie.

Ako som pochopil, tak v náplni práce máš aj vstup na pracoviská, kde je predpísaný pracovný odev - montérky. Nerieš, či na tieto pracoviská ideš raz za čas. Máš to v náplni práce. Choď na personálne oddelenie, a požiadaj o zmenu náplni práce, alebo požiadaj technika BOZP o písomné vyjadrenie o tom, že na tvojom pracovisku nie je povinné nosenie pracovného odevu a potom by si mohol s týmto oponovať tvojmu šéfovi. Inak neviem, čo by si robil v prípade nejakej havarijnej situácie, či by si mal čas sa dodatočne prezliekať, keď máš okamžite, alebo v časovom limite reagovať na danú havarijnú situáciu. Inak dôvodiť, že ti je v montérkach teplo je scestné, čo majú robiť robotníci pri peci. Ty si môžeš aspoň pustiť ventilátor.

Ak nemáš v náplni práce rokovať s externistami, zmluvnými partnermi, vybodni sa na to a šetri si súkromné oblečenie. Ak máš v montérkach podávať kávu návšteve, buď sa ospravedlň, že to je taká vaša uniforma alebo upozorni šéfa, že sa to nehodí.

Ešte by ma zaujímalo, či ten istý problém majú aj tvoji kolegovia, spolupracovníci, s ktorými sa striedaš na zmeny.

ak to vyžaduje nadriadený, montérky musíš mať, dnes je to v podnikoch už úplne samozrejmé, niekde majú dokonca farebne rozlíšené aj jednotlivé výrobne alebo časti výroby, jednoducho na to si musíš zvyknúť

Ak si na to sám neprišiel, prečo si sa nepýtal šéfa na dôvod? Iné problémy s ním nemáš? Žeby to bolo tým, že myslí na tvoju bezpečnosť?
Ešte by to mohlo byť aj tým, že nemá nič iné na starosti, je to zlomyseľný buzerant a úmyselne zvyšuje firme náklady, tie montérky šije jeho švagriná. Chlape, spamätaj sa.