lienocka1973
18.06.16,05:52
ahojte, potrebujem poradiť. Ak zamestnávateľ chce znížiť zamestnancovi úväzok a zamestnanec s tým nesúhlasí, môže dať zamestnávateľ tomuto zamestnancovi výpoveď? Ak áno, podľa akého paragrafu a odstavca.? Má zamestnanec právo na odstupné a plynie mu výpovedná doba?
Ďakujem za všetky odpovede.
ivka70
18.06.16,10:45
Moze, napriklad tak, ze jeho povodne pracovne miesto zrusi.
Vypoved kvoli zruseniu prac. miesta (par. 63 1b) je spojena s vypovednou dobou aj s odstupnym.