sam3
19.06.16,11:44
Aky je podla Vas rozdiel medzi mazazmentom kvality a procesom vzdelavania v organizacii?
Ing. Ľubomír Janoška
19.06.16,09:53
Priepastný.
sam3
19.06.16,10:05
Spravne ho vidim? Ze manazment kariery uzko suvidi s talent manazmentom, sluzi na zaistenie kontinuity teda nastupnictva na strategickych miestach a rozvoj vzdelávania ma zabezpecit aby vsetci zamestnanci mali potrebne odborne vzdelanie, sluzi na sustavne zlepsenie znalosti, zlepsuje produktivitu prace a je to zaroven zdrojom konkurencnej vyhody podniku.
sam3
19.06.16,10:22
Alebo skor ze sucastou manazmentu kariery je proces vzdelavania a ze manazment kariery zacina porovnanim skutocnej a pozadovanej urovni kvalifikacie, pokracuje hodnotenim zamestnanca nadriadenym, tak nastupuje plan vzdelavania a manazment kariery konci vyhodnotenim efektivnosti vzdelavacich aktivit.
Chobot
19.06.16,11:39
Raz píšeš manažment kvality a potom zase manažment kariéry. Tak už tie samotné veci sú dosť rozdielne.

Ujasni si pojmy a potom sa pýtaj.
ivka70
19.06.16,11:41
Management kvality a proces vzdelavania su dve uplne odlisne, v podstate neporovnatelne veci.