Zamestnanci slovenskej s. r. o. pracujú na stavbách v Rakúsku. Slovenská s. r. o. odvádza povinný prídel do tzv. rakúskeho systému BUAK - z ktorého majú zamestnanci nárok na preplatenie dovolenky (neviem presné podrobnosti). Potrebovala by som poradiť, či príspevky do tohto systému môžem dať ako mzdový náklad firmy?