malinkazk
23.06.16,12:57
Ahojte, vopred sa ospravedlňujem ak sa pýtam somarinu. Pracujem 5 rokov ako administratívna pracovníčka u malého súkromníka, s hodinovou sadzbou 2,40€ v hrubom. (Pracovných hodín týždenne je 33, nie klasických 40, čiže väčšinou nemám ani 300€). Zvýšenie mzdy nehrozí nakoľko som jediný zamestnanec "mimo rodiny" a firma si zas až tak finančne vyskakovať nemôže, ale chcela by som zamestnávateľovi navrhnúť aby som nebola odmeňovaná hodinovou sadzbou ale mesačnou (čo je v súčastnosti výška MM 405€). Spravilo by mi to vôbec nejaký patrný rozdiel v čistom príjme? Vďaka za pomoc.
Xanti
23.06.16,11:00
Minimálna hodinová mzda je 2,328 eur
Máš vyššiu ako minimálnu mzdu. Ak by ti dali mzdu 405e tak by ti ju zvýšili a to píšeš, že nehrozí.
Podľa mňa by si si znížila ešte mzdu.
kn-alka
23.06.16,11:10
Keďže tých 405 je určených na 40 hod. / týždeň, tak ti to asi nepomôže:

405 / 40 x 33 = 334,-

Vyšla by ti mesačná hrubá mzda 334€, teraz máš koľko?
malinkazk
23.06.16,11:31
Ahaaa tak to potom naozaj nie, v hrubom neviem nemam pri sebe vyplatne pasky ale v cistom som dostala: za maj 303, za april 305, marec 344, februar 288 atd.. Zalezi od toho kolko prac. dni v mesiaci vychadza.. Tak sa skusim spytat inak mi viete poradit, kedze sa na to chcem pozerat aj zo zamestnavatelovej strany, ak by som si chcela presadit aspon 350 v cistom mesacne, teda prerobit prac. zmluvu o kolko by sa mu v tom pripade navysili odvody?