v polovici februára som mala úraz, bola som PN 2 týždne, dala som si PN ukončiť a nastúpila som do práce, do mesiaca sa môj zdr. stav zhoršil a musela som ísť na PN od 10.4. som PN a 30. 6. mám poslednú kontrolu. zdravotne som OK.

pracujem v školstve a hoci za mňa zastupovali kvalifikovaní kolegovia, bolo mi vytknuté, že som bola dlho PN a chcú mi znížiť úväzok pre budúci šk. rok. Ak tie papiere nepodpíšem, môžu ma prepustiť? Alebo podpísanie platového dekrétu s nižším platom, nemá vplyv na pracovnú zmluvu? Ak mi nevystavia nejaký dodatok k pracovnej zmluve, iba nový platový dekrét, mám ho podpísať aj keď s tým nesúhlasím?