gappeal
27.06.16,06:18
Dobrý deň všetkým, je to v poriadku, ak zamestnavateľ poskytuje teplé jedlo dovozom do našej internej kantíny´-na pracovisku, v sume stravnej jednotky 2,90 EUR? Samozrejme tým, ktorí preukazali gastroenetrologické problémy poskytujeme gastrolístky v nominálnej hodnote 3,20.
Tweety
27.06.16,05:56
AK obedy zabezpečuje cudzia spoločnosť, potom platí:
§152 ZP
(4) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky. Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.
§152 ZP
(4) Pri zabezpečovaní stravovania zamestnancov prostredníctvom právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie sprostredkovať stravovacie služby, sa cenou jedla rozumie hodnota stravovacej poukážky. Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.
gappeal
27.06.16,11:30
Dakujem pekne
ivka70
27.06.16,11:46
ak zbezpecuje vydaj vo vasej kantine na pracovisku, je to v poriadku.
gappeal
27.06.16,12:52
Dakujem pekne za odpoved, zamestnavatel zabezpecuje aj vydaj tychto teplych jedal v plnom rozsahu. Spochybnili ma ti, ktori tvrdia a odvolavaju sa na par. 152 ZP...75% stravneho pri pracovnej ceste 5-12 hodin....co by uz nebolo v sulade, lebo by malo ist o sumu stravneho min. 3,15
Tweety
27.06.16,12:59
Spomínaný § hovorí o sprostredkovaní, kde musí byť dodržaná minimálna hodnota SL. Teda pri priamom dodaní jedál neplatí žiadne minimum.