Msu Moldava
27.06.16,08:37
Dobrý deň, chcela by som poradiť zamestnanec má podpísanú dohodu o skončení PP k 30.6. Dňa 27.6. sa dal na PN. Je to správne, že zamestnávateľ zaplatí za 4 dni t.j. do 30.6 náhradu príjmu a od 5. dňa platí SP nemocenské.
ďakujem za odpoveď
ďakujem za odpoveď
Tweety
27.06.16,06:40
Áno, je. Veď ešte je vaším zamestnancom. Ak bude DPN aj po skončení PP a vznikol mu nárok na nemocenské, to bude dostávať od SP.