Na základe uvedeného oznámenia je podľa stanoviska ÚP, ktoré sme obdržali - citujem : "Z hľadiska oprávnenosti nákladu teda nie je podstatné kedy došlo k výdavku ale to, k akému obdobiu sa viaže. Z vyššie uvedeného vyplýva, že prevádzkové náklady CHD/CHP, ktoré vzniknú v období štvrťroka, za ktorý sa príspevok žiada, vrátane nákladov posledného mesiaca daného štvrťroka (napr. marcová mzda vyplatená v apríli), sa priamo vzťahujú k tomuto štvrťroku, aj keď vznikli až po skončení štvrťroka. Nie je možné, aby sa tento náklad prenášal do ďalšieho obdobia (napr. marcový mzdový náklad, nie je možné považovať za oprávnený náklad druhého štvrťroka). Teda náklady na mzdu, napr. za mesiac marec, sa považujú za prevádzkové náklady patriace do prvého štvrťroka. -- Príklad:
Žiadateľ, ktorý v júli 2016 podá žiadosť o poskytnutie príspevku za druhý štvrťrok 2016
a bude si uplatňovať napr. mzdy a odvody za zamestnancov (v prípade SZČO poistné
odvody), predloží úradu doklady preukazujúce vynaložené náklady za mesiace apríl, máj, jún (tzn. CCP za 4,5,6/2016). Ak si žiadateľ bude chcieť uplatniť aj júnový mzdový náklad bude povinný najneskôr do konca júla podať žiadosť o príspevok a predložiť doklady preukazujúce vynaložený náklad (výplatná listina, výpis z bankového účtu). V priebehu druhého štvrťroka 2016, za ktorý budú CHD/CHP predkladať žiadosti o poskytnutie príspevku v júli, je možné ešte akceptovať aj mzdové náklady za marec 2016, avšak za predpokladu, že poskytnutím príspevku nebude prekročená maximálna
štvrťročná výška príspevku. " Pýtam sa - čo s výdavkami za mesiac jún, o ktoré týmto postupom bude veľká časť chránených dielní ukrátená ? je možné takto meniť pravidlá bez toho, aby za daný mesiac bola poskytnutá kompenzácia vo výške alikvótnej mesačnej úhrady ? Ako budete túto situáciu riešiť vy, ktorých sa táto zmena pravidiel týka ?