zuzkaga
28.06.16,10:14
Môžem uzatvoriť dohodu so študentom, ktorý už mal 16 rokov a teraz končí prvý ročník na strednej škole? Môžem už teraz od júla alebo až od septembra? Ak nemôžem uzatvoriť s nim takúto dohodu, môžem inú? Ak áno akú? Poradíte mi?
Ďakujem.
evuš
28.06.16,08:25
Nie, môžeš ho zamestnať až po 31.08.2016, nakoľko školský rok končí až v tento deň..zamestnať ho môžeš najskôr od 01.09.2016
zuzkaga
28.06.16,09:08
Ďakujem. A nemôžem ho zamestnať na nejakú inú dohodu?
Tweety
28.06.16,09:10
zuzkaga (Dnes 12:08) Ďakujem. A nemôžem ho zamestnať na nejakú inú dohodu?
Nie, nemôžeš, nakoľko nemá ukončenú povinnú školskú dochádzku.
willma
28.06.16,11:00
zuzkaga
29.06.16,11:19
Prosím Vás a kde sa dočítam o tej povinnej školskej dochádzke. lebo v zákone pri dohode o brigádnickej práci študentov nič také nie je písané. Ďakujem.
Tweety
29.06.16,11:21
v ZP § 11
zuzkaga
29.06.16,11:35
Ďakujem, áno píše sa tam, že práca osoby staršej ako 15 rokov do ukončenia povinne školskej dochádzky je zakázaná. Ale nie je tam dátum, kedy je dochádzka ukončená. Veď má vysvedčenie v rukách čo znamená, že ukončil ročník. Nie?
ivka70
29.06.16,11:51
neznamena, povinnu skolsku dochadzku ukonci az ked skonci sk.rok 31.8.
veronikasad
29.06.16,11:56
Pozri § 150 odst. 1 Zák. 245/2008 (školský zákon)

§ 150

Organizácia školského roka

(1) Školský rok sa začína 1. septembra a končí sa 31. augusta nasledujúceho kalendárneho roka.
zuzkaga
29.06.16,12:06
Ďakujem Vám