Chcela by som sa spýtať, čo môže nastať v prípade, ak zamestnávateľ neodvedie za zamestnanca odvody do poisťovní? Kamarátka má podozrenie, že za ňu zamestnávateľ neplatí. Ona tvrdí, že môžu za to stíhať iba zamestnávateľa. Iba tak uvažujem - ak by to dospelo až k súdu, súdny spor by trval niekoľko rokov a zamestnávateľ by to aj tak nezaplatil, musí si to zaplatiť zamestnanec?
Trestnoprávne je zodpovedný zamestnávateľ.

s týmto ona ako zamestnanec nema nič spoločné. Je to povinnosťou zamestnávateľa a všetku zodpovednosť za to má on. Tzn. že keď odvody neplatí porušuje zákon a v tomto prípade pácha aj trestný čin pretože peniaze na odvody jej zráža zo mzdy a tým sa laicky povedané neoprávnene obohacuje.
Skúsenejší ma možno doplnia odbornejšie a nejakými paragrafíkmi.:)

Ak by zmenila zamestnávateľa, ten by ju prihlásil do poisťovní...... a z poisťovní by ju kontaktovali, že nemá vykryté určité obdobie. Môžu jej povedať napr. "toto obdobie si musíte doplatiť"?

Ak by zmenila zamestnávateľa, ten by ju prihlásil do poisťovní...... a z poisťovní by ju kontaktovali, že nemá vykryté určité obdobie. Môžu jej povedať napr. "toto obdobie si musíte doplatiť"?
To určite nie.

Ak by zmenila zamestnávateľa, ten by ju prihlásil do poisťovní...... a z poisťovní by ju kontaktovali, že nemá vykryté určité obdobie. Môžu jej povedať napr. "toto obdobie si musíte doplatiť"?
to určite nie. Ved má potvrdenie od zamestnavateľa od kedy do kedy u neho bola zamestnana a to je pre nu potvrdenie že povinný platiť odvody tu bol niekto iny

Ďakujem Vám kočky ;)