nmoncsi7
29.06.16,17:02
Dobrý deň,
Náš syn má 18 rokov teraz v máji dostal výuční list a v septembri pokračuje v štúdiu daľej, už aj dostal prijímací list od strednej školy, ale cez leto chce brigadovať. Zamestnáveteľ chce ho zamestnávať na dohodu o brigádnickej práci študenta od júla 2016 do augusta 2016, pričom mesačný plat by mal okolo 320 Eur.

V tom prípade v období júl až august máme nárok na prídavok na dieťa a daňový bonus? Máma nijaké povinnosti voči úradom ked dieťa pracuje cez leto?

Dakujem za odpoved
veronikasad
29.06.16,16:40
Máš nárok na prídavok na dieťa aj daňový bonus do 31.8. Ak dieťa bude pokračovať v štúdiu, treba zamestnávatelovi aj na Úrad práce doručiť potvrdenie o návšteve školy na šk.rok 2016/2017, inak bude výplata PnD aj DB pozastavená.

Príjem cez prázdniny nie je obmedzený a nemá vplyv na poberanie uvedených dávok.
Nezabudnite na povinnosti voči zdravotnej poisťovni, kde treba nahlásiť ukončenie štúdia a v septembri predložiť nové potvrdenie o návšteve školy. Z DoBPŠ odvody do ZP platiť nebude. Pri mesačnom príjme 320€ si však nemôže uplatniť odvodovú výnimku v sociálnej poisťovni. Na DoBPŠ môže odpracovať max. 20 hod. týždenne.
VÍNO NITRA
30.06.16,18:05
Na DoBPŠ môže odpracovať v priemere 20,00 hodín týždenne.