Veď toto je upravené priamo v Zákonníku práce

§ 225


(1) Zamestnanec zodpovedá zamestnávateľovi, s ktorým uzatvoril dohodu podľa § 223, za škodu spôsobenú zavineným porušením povinností pri výkone práce alebo priamej súvislosti s ním rovnako ako zamestnanec v pracovnom pomere. Náhrada škody spôsobená z nedbanlivosti nesmie presiahnuť tretinu skutočnej škody a nesmie byť vyššia ako tretina odmeny dohodnutej za vykonanie tejto práce okrem prípadov podľa § 182 až 185.


(2) Zamestnávateľ zodpovedá zamestnancovi za škodu, ktorú utrpel pri výkone práce podľa uzatvorenej dohody alebo v priamej súvislosti s ním, rovnako ako zamestnancom v pracovnom pomere.

Ok takze jed zarobim 50 eur na dohodu zodpovedam do vysjy 150 eur?

Máš aj živnosť na vedenie účtovníctva ?

Ved budem robit na dohodu o vp naco mi je zivnost

že by si to mala jednoduchšie, ak by si mala uzatvorené v komerčnej poisťovni Poistenie zodpovednosti za škodu pri výkone práce. Myslím, že sa dá uzatvoriť aj pre dohodárov..

To je dobry napad spytam sa dade