sam3
06.07.16,09:59
Ak by sme chceli ukoncit PP kvoli menej zavaznemu poruseniu prac.discipliny a zamestnanec bol pisomne upozorneny na moznost vypovede, vramci 6M opatovne porusil prac.disciplinu, nasledne sa dal na PN, aj napriek tomuto faktu v sulade s par. 64 ods.3c, mozeme dat zamestnancovi vypoved? Dakujem.
Tweety
06.07.16,08:08
Môžete dať výpoveď a môžete aj PP skončiť okamžite.
sam3
06.07.16,08:12
Ako okamzite? ked sa nejedna o zavazne porusenie pracovnej discipliny? a ako je to s vypovednou dobou? ak PN je dlhsia ako vypovedna doba, PP skonci ukoncenim PNky?
Tweety
06.07.16,08:13
pre VD platí §62 ZP, pozri aj 64