Zamestnanci súhlasia aby za prácu vo sviatok čerpali náhradné voľno / za hodinu práce - hodina náhradného voľna /, čo im vychádza lepšie ako 50 % príplatok. Poprosila by som o odpoveď, či musí byť takýto súhlas dohodnutý v pracovnej zmluve alebo v nejakom internom predpise?

ďakujem