karneval1
10.07.16,16:27
Skoncila mi skusobna doba a neviem presne zistit kolko mam narok na dovolenku. Ked som sa pytal v praci mi bolo povedane ze mam to uvedene vo vyplatnej paske. Ked som sa pozrel na vyplatnu pasku pise tam zostatok: 13 dni. To znamena 13 dni do konca roka? Kolko dni teda mozem aktualne vybrat? Vo vyplatnej paske za maj aj jun je stale cislo 13.
A este ma zaujima mam zmluvu dohodnutu na dobu urcitu do aprila 2017 a ja by som sa rozhodol ukoncit PP v decembri 2016 plynie 1 mesacne vypovedna lehota, cize musim oznamit ukoncenie PP o 2 mesiace skor?
A este ma zaujima mam zmluvu dohodnutu na dobu urcitu do aprila 2017 a ja by som sa rozhodol ukoncit PP v decembri 2016 plynie 1 mesacne vypovedna lehota, cize musim oznamit ukoncenie PP o 2 mesiace skor?
veronikasad
10.07.16,14:30
odkedy trvá pracovný pomer ? Máš už odpracované 60 dní, vrátane sviatkov ?
karneval1
10.07.16,15:16
ano mam
veronikasad
10.07.16,15:19
Ak nedoplníš kolko máš rokov a odkedy trvá prac.pomer, nárok na dovolenku sa vypočítať nedá.
Katy a R
10.07.16,15:21
bez presných údajov sa nedá skontrolovať ... tak si skontroluj podľa ZP http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-02-01-2016-a.html#100
Ale hádam len na výplatnej páske je správny údaj. ?? (aspoň by mal byť;)
...
po doplnení - naozaj je správny ten údaj :) A vyčerpať z toho nároku môžeš toľko dní, koľko ti zamestnávateľ podpíše :)
Ale hádam len na výplatnej páske je správny údaj. ?? (aspoň by mal byť;)
...
po doplnení - naozaj je správny ten údaj :) A vyčerpať z toho nároku môžeš toľko dní, koľko ti zamestnávateľ podpíše :)
karneval1
10.07.16,15:22
od 11.4.2016 a mam 28 rokov
veronikasad
10.07.16,15:25
Ak pracovný pomer bude trvať do 31.12.2016, vznikne ti nárok na 8/12 ročného nároku, t.j. 13 prac.. dní. Výpočet zamestnávatela je správny.
Výpovedná doba začína plynúť od prvého kal. dňa nasl. mesiaca po doručení výpovede. Teda ak chceš skončiť 31.12.2016, výpoveď musíš zamestnávatelovi doručiť najneskôr 30.11.2016. Pri zasielaní poštou musí zamestnávatel do tohto dátumu zásielku aj prevziať.
Výpovedná doba začína plynúť od prvého kal. dňa nasl. mesiaca po doručení výpovede. Teda ak chceš skončiť 31.12.2016, výpoveď musíš zamestnávatelovi doručiť najneskôr 30.11.2016. Pri zasielaní poštou musí zamestnávatel do tohto dátumu zásielku aj prevziať.
karneval1
10.07.16,15:42
cize teraz ak by som chcel ist na dovolenku na par dni niekam vyrazit, kolko mozem dovolenky z tych 13 dni pouzit?
veronikasad
10.07.16,15:44
Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, ak bude súhlasiť s 13 dňami, tak aj celú. Treba však počítať s tým, že v prípade že by si pracovný pomer ukončil skôr ako 31.12.2016, preplatok náhrady mzdy za dovolenku musíš vrátiť.
veronikasad
10.07.16,15:46
S prihliadnutím na dobu trvania prac.pomeru máš zatial nárok len na 2/12 = 3 dni