Koľko trvá celozav.dovolenka? Odkedy si zamestnaná? Dopln aj svoj vek

V praci z bezpecnostnych dovodov nemozes byt sama.
Zamestnavatel ti moze naplanovat dovolenku, na ktoru ti narok este nevznikol, ale je predpoklad ze vznikne (napr. do konca roka).
Ak ti ju naplanuje (co vyhlasenim celozavodnej dovolenky vlastne naplanuje vsetkym), tak ju musis cerpat tak ako ostatni zamestnanci.

vek: 24, 4.7.-18.7. trvá celozávodná dovolenka, zamestnaná som od 13.6. Dakujem.

Ďakujem veľmi pekne :)

Takze uz ju vlastne cerpas?

To Ti povie zamestnávateľ, čo budeš robiť cez dovolenku. Či si môžeš čerpať, čo zákon umožňuje, či po dobu dovolenky budeš mať neplatené voľno, či dostaneš náhradnú prácu, alebo či môžeš vykonávať aj svoju prácu - ak to charakter pracoviska a druh práce umožňuje.

Prečo neplatené voľno? Ak by celozavodna dovolenka trvalá dlhšie ako pomerne časť ročného nároku, nie je to platená prekážka v práci zo strany zamestnávateľa ?

Tiez si myslim, ze neplatene volno by si mohol akurat tak dohodnut, ak by zamestnanec suhlasil. Preco by to ale robil, ked by to okrem ineho znamenalo aj platenie si ZP?

Prečo, prečo.... a prečo zamestnávateľ prijal človeka do PP tesne pred celozávodnou dovolenkou..... Ja som už takú situáciu v praxi zažila. Ak zamestnanec stojí o miesto, lebo: konečne práca, potrebujem mať pracovný pomer, atď... tak prijme aj týždeň - dva platenia do ZP