moncici121
23.06.06,09:17
So zamestnancom sme podpísali dohodu o skončení prac. pomeru, ktorý končil dňa 18.6.2006 (nedeľa).Do novej práce nastúpil 19.6.2006. Zo VšZP ho musím odhlásiť do 8 dní. Pracovných? Stíham to, ak ho odhlásim aj v pondelok?
Tweety
23.06.06,07:23
So zamestnancom sme podpísali dohodu o skončení prac. pomeru, ktorý končil dňa 18.6.2006 (nedeľa).Do novej práce nastúpil 19.6.2006. Zo VšZP ho musím odhlásiť do 8 dní. Pracovných? Stíham to, ak ho odhlásim aj v pondelok?Stíhaš, je to posledný deň, kedže je v tom nedeľa.ALe nevidím to ako náročnú prácu, za 5 minút to máš vypísané.:cool:
moncici121
23.06.06,07:25
Vypísané to mám, len zaniesť to tam dnes nestíham.Alebo stačí aj faxom?
Tweety
23.06.06,07:26
Vypísané to mám, len zaniesť to tam dnes nestíham.Alebo stačí aj faxom?
ALe veď daj do obálky a pošli poštou.
moncici121
23.06.06,07:30
A ak to do pondelku nepríde? Stačí, že sa to do 8 dní podá na poštu? Alebo to tam musia do 8 dňa mať? Pýtam sa ako ťuk-ťuk, ale robím to prvý krát a bojim,aby som niečo nepokašlala.
Tweety
23.06.06,07:31
A ak to do pondelku nepríde? Stačí, že sa to do 8 dní podá na poštu? Alebo to tam musia do 8 dňa mať? Pýtam sa ako ťuk-ťuk, ale robím to prvý krát a bojim,aby som niečo nepokašlala.
Stačí pečiatka v termíne na obálke, to ako dlho to tam pôjde nie je podstatné.
bevy
23.06.06,07:37
My to zvykneme odniesť na zdravotnú poisťovňu radšej osobne, lebo je potom problém dokázať, čo sme v tej obálke posielali. Na zdravotnej poisťovni treba dať potvrdiť kópiu a to je najlepší doklad