Ivana Raábová
26.07.16,11:04
Ahojte, neviem či to vnimam spravne tak sa radsej pytam. zamestnanec nastupil do zamestnania 1.7.2016, 3mes. skusobna lehota. Kolko dni dovolenky bude mat do konca roka? 10,5 dňa alebo 12,5dna? (narok na 25 dni )..taktiez, zamestnanec pyta 2 dni dovolenky na September, medzi sviatkami, bude mat uz v septembri narok na dovolenku? dakujem
Tweety
26.07.16,09:06
Samozrejme, že bude mať nárok na D, nárok vzniká už po odpracovaní 21 dní vo výške 1/12 z ročného nároku. Po odpracovaní aspoň 60 dní vznikne nárok na D za KR alebo jej pomernú časť. U toho zamestnanca by za tento rok vznikol vo výške 6/12, t.j. 12,5 dňa.
Len neviem, čo si tým názvom myslela. Dovolenka versus SD, takýto pojem ZP nepozná.
Len neviem, čo si tým názvom myslela. Dovolenka versus SD, takýto pojem ZP nepozná.
Ivana Raábová
26.07.16,09:14
Dakujem, len som si to chcela potvrdit, ci zamestnanec ma nato v tom case narok. takze v mesiaci september ma narok na jeden den dovolenky? podla vypoctov ( nakolko september este nebude mat odpracovany )
Tweety
26.07.16,09:15
ak odpracuje 7-.8., vznikne mu nárok na 2/12 t..j 4 dni.Ako si prišla k jednému dňu?
ivka70
26.07.16,10:48
A okrem toho, so suhlasom zamestnavatela moze zamestnanec cerpat aj dovolenku, na ktoru mu narok este nevznikol, ale je predpoklad, ze vznikne (napr. do konca roka, do konca PP a pod.)