Analytik1
29.07.16,09:37
Zákonník práce definuje ako výpovedný dôvod pri dohodách len dohodou, výpoveďou alebo okamžitým skončením...Ako teda ukončiť dohodu v takomto prípade?
Tweety
29.07.16,08:15
Tu netreba žiaden výpovedný dôvod. Nedávate výpoveď ale jednoducho smrťou sa všetko končí, aj Dohoda. Uvediete tam úmrtie.
terezamaria
29.07.16,10:20
To je jediný dôvod, žiaľ veľmi smutný.....smrť zamestnanca.