Bejata73
03.08.16,16:32
Prosím o radu, som v tomto laik...
Zamestnanec si nečerpal dovolenku od r.2013, nebol na PN ani MD ani RD (je to vedúci zamestnanec), ako je to s čerpaním v r. 2016 - prenáša sa mu len dovolenka za 2015-25 dní a ostatné roky prepadnú?
ďakujem za odpoveď
Zamestnanec si nečerpal dovolenku od r.2013, nebol na PN ani MD ani RD (je to vedúci zamestnanec), ako je to s čerpaním v r. 2016 - prenáša sa mu len dovolenka za 2015-25 dní a ostatné roky prepadnú?
ďakujem za odpoveď
ivka70
03.08.16,16:03
Ano, kazdy rok ste mu 5 dni mohli preplatit /nad ramec 20 dni/, zvysok prepadol.