monimadle
04.08.16,08:02
Dobrý deň.
Aký bude VZ pre povinný príspevok zamestnávateľa v prípade vykonávania rizikových prác ak má zamestnanec uzatvorenú pracovnú zmluvu a zároveň dohodu o pracovnej činnosti?
Príklad:
hrubá mzda z pracovného pomeru 600€
dohoda o pracovnej činnosti: 150€
Povinný príspevok bude vypočítavaný zo sumy 750€ alebo 600€?
Ďakujem.
Aký bude VZ pre povinný príspevok zamestnávateľa v prípade vykonávania rizikových prác ak má zamestnanec uzatvorenú pracovnú zmluvu a zároveň dohodu o pracovnej činnosti?
Príklad:
hrubá mzda z pracovného pomeru 600€
dohoda o pracovnej činnosti: 150€
Povinný príspevok bude vypočítavaný zo sumy 750€ alebo 600€?
Ďakujem.
ivka70
04.08.16,06:19
Aj zmluvu aj dohodu ma na tu istu rizikovu pracu?
monimadle
04.08.16,06:33
Máme oba prípady. To znamená:
1. TPP riziková práca + DPČ riziková práca
2. TPP riziková práca + DPČ neriziková práca
Ďakujem.
1. TPP riziková práca + DPČ riziková práca
2. TPP riziková práca + DPČ neriziková práca
Ďakujem.
ivka70
04.08.16,07:03
Ale na tu istu pracu nemozete mat aj zmluvu aj dohodu .... ci?
monimadle
04.08.16,09:01
obe práce, ktoré vykonáva, patria do rizikovej kategórie. Na hlavný PP pracuje v zlievarenstve a na dohodu robí výmurovku pece= riziková práca.