Ivusik_Pampusik
04.08.16,08:57
Dobrý deň,

dokedy má zamestnávateľ povinnosť uhradiť preddavky zo mzdy, ak výplatný termín nemá určený (t.j. povinnosť vyplatiť mzdu 07/2016 do konca nasledujúceho mesiaca 31.08.), reálne mzdu posiela na účet okolo 10-teho a zálohu zamestnancovi (prípadne celú mzdu dohodára) vyplatí aj buď na konci 7/2016 alebo začiatkom 8/2016 (ešte pred 10-tym, kedy sa mzdy posielajú na účet).

Máme viacerých zamestnancov aj dohodárov, čiže nie sú zálohy + mzdy vyplatené v ten istý deň.

Dokedy treba preddavky zaplatiť a aký dátum potom uviesť do Prehľadu ??

Ďakujem.
avalik
04.08.16,07:08
Lehota § 49 ZoDP, datum pozri poucenie k prehladu
KloferHladny
04.08.16,08:34
§ 35 odst. 6 Zákona o dani z príjmov:
"Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, odvedie preddavky na daň znížené o úhrn daňového bonusu podľa odseku 5 najneskôr do piatich dní po dni výplaty, poukázania alebo pripísania zdaniteľnej mzdy zamestnancovi k dobru, ak správca dane na žiadosť zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, neurčí inak. ... "
Takže ak nemáš dohodu so správcom, každý mesiac musíš odviesť do piatich dní od vyplatenia poslednej mzdy (ak vyplatíš 31., potom do 5. nasledujúceho mesiaca, ak vyplatíš 10., potom do 15. ...)
O tom čo kedy si vyplatil, uhradil, si povinný informovať správcu dane (daňový úrad) prostredníctvom Prehľadu dane z miezd ktorý podávaš v lehote podľa § 49 ZDP.
A tu je problém. Prehľad si povinný podať do konca nasledujúceho mesiaca. Ak mzdu vyplatíš 31., daň odvedieš 05. nasledujúceho, mzdárke spôsobíš problém pri vykazovaní dane z miezd na prehľade. ....
A to je asi tak všetko.