Iwett
08.08.16,14:18
Dobrý deň,
zamestnanec nastúpil k nám dňa 03.05.2016. Dnes, t.j. 08.08.2016 končí pp dohodou. Má 23 rokov. Takže mne vychádza 20/12 x 3 mesiace. Ja by som povedala na 5 dní dovolenky má nárok. Program mi káže 3,5 dňa. Počita sa to nejako ináč ?
ivka70
08.08.16,12:20
Ako si vyratala 3 mesiace?
Ak odpracoval viac ako 60 dni, ma narok na pomernu cast rocnej dovolenky - za kazdy CELY mesiac trvania PP ,cele mesiace boli len jun a jul (maj netrval PP cely mesiac a august tiez nie), takze 20/12*2 = 3,5 dna.
Tweety
08.08.16,12:21
Má nárok na 2/12 z ročného nároku.
Iwett
08.08.16,12:49
Ďakujem, ja som rátala aj máj.Tak to je dosť kruté, keď nastúpi 01.05, má nárok na aj za máj a keď nasúpi 02.05, tak sa máj neráta :)
Tweety
08.08.16,12:50
Áno, tak
Iwett
08.08.16,12:50
Ďakujem, ešte že ma program upozornil
Tweety
08.08.16,12:51
Nepozrela si ZP?
Iwett
08.08.16,12:54
Ja nie som riadna mzdárka, robím rozviazanie PP raz za rok, a len som sa zamyslela, prečo to nie sú 3/12. A čítala som to, len som si to akosi dobre nepozrela, že za celý mesiac, brala som že je skoro celý :)
Tweety
08.08.16,12:55
ok