vanda969
08.08.16,14:26
Dohoda bola uzatvorená od 1.4. do 31.4. , dalšia dohoda od 2.5. do 30.5.
Do sociálnej poisťovne som poslala riadne odhlášku a od 2.5 prihlášku. Zo zdravotnej poisťovne nezvyknem každý mesiac dohodárov odhlasovať, pokiaľ majú hneď od daľšieho dna novú dohodu, ale nejak som si ten mesiac neuvedomila, že to nenadväzuje a odhlášku ani prihlášku som do ZP neposlala.
Mesačný výkaz som poslala z nepozornosti do SP aj ZP s uvedeným počtom dní 31 (nie 30, akoby bolo správne). Chyby som si všimla až teraz, keď som ukladala papiere.
Moja otázka znie: nechať všetko tak, ako je, alebo poslať opravné výkazy do SP a ZP a spätne odhlášku a prihlášku do ZP?
veronika1
08.08.16,12:50
Ja by som:

Poslať najprv odhlášku do ZP k 30.4.2016 a za mesiac 05/2016 ho prihlásiť od 2.5. do 31.5.2016 cez kód 2D a až potom poslať opravné výkazy. Podľa mňa je lepšie opraviť nahlásenie do ZP, ako SP.
Mila123
08.08.16,12:55
31. apríl neexistuje......
Pepa
08.08.16,15:34
Do SP si poslala mesačný výkaz, alebo výkaz? Resp. ako bol poistenec prihlásený?
Pretože tak ako boli dohody uzavreté sú to dohody s nepravidelným príjmom a takýto poistenec sa uvádza vo výkaze poistného nie v mesačnom výkaze poistného.
vanda969
08.08.16,17:59
No teda, nikdy ma nenapadlo, že dohody uzavreté na jeden mesiac, pričom sa mzda vypláca raz za mesiac, sú dohody s nepravidelným príjmom, kedze výplatu dostane dohodár len raz. Samozrejme, že ja ťapa posielam mesačný výkaz a nie výkaz
vanda969
09.08.16,14:11
už som to opravila, tak hádam z toho nebude problém. Dakujem :)