Prosím o urgentnú radu. Vypĺňam tlačivo S (listy SA a SB). Robím ročné zúčtovanie človeku, ktorý po celý rok robil na trvalý pracovný pomer - tlačivo SA. A zároveň po celý rok robil ako SZČO - mal živnosť - tlačivo SB. Prosím poraďte mi, ako vyplniť p. B21, B22, B23, B31, B32 vo formulári SB v takomto prípade. Nerozumiem tomu výkladu. Ďakujem veľmi pekne. S prianím pekného dníčka...:D

V takomto prípade tam budú všade 0 pretože bol zároveň aj zamestnancom;)

Dakujem, tak som to vyplnila, len som si nebola ista, lebo je to trosku nezrozumitelne. Teda aspon pre mna ano:o A kedze ste mi takto pomohli, prosim este o jednu radu. Ako urcim vymeriavaci zaklad v tom istom tlacive, kde bol clovek cast roka SZCO a cast zamestnanec. Vo formulari SB p.B21, B22, B23 su nejakym sposobom vypocitane sumy v stlpci B22- viem, ze vymeriavaci zaklad moze byt 6500, 4875, 3250, ale ako si urcim ktory z tychto vymeriavacich zakladov patri cloveku, ktoremu robim rocne zuctovanie a akym vzorcom mam prepocitavat jednotlive mesiace. Dufam, ze som to moc nedomotala, ale neviem to inak napisat, aby som sa vyhla vysvetlovaniu vzorca, ktory som si uz stiahla tu na porade a kde boli uvedene cisla 6500, 4875, 3250. Naozaj velmi pekne dakujem. :)

6500 - "klasický" min.VZ SZČO
4875 - min.VZ pre SZČO, ktorý má 17 rokov
3250 - min.VZ pre SZČO, ktorý je invalid alebo má 16 rokov a menej

Dakujem, dakujem, dakujem, tomuto som nerozumela, lebo v tom vysvetleni nebolo napisaane, aky je rozdiel medzi 6500 a 4875. A poprosim este velmi pekne o vzorec, z ktoreho vypocitam vymeriavaci zaklad pre jednolive mesiace, ktore bol clovek iba SZCO. Dakujem este raz velmi pekne. Hned mam krajsi dnik..........uz sa mi totiz vyjasnieva:) :rolleyes:

Napr. ak má min VZ 6500, tak:

Ak bol "iba SZČO" celý mesiac, do tabuľky zapíšete 6500.
Ak bol "iba SZČO" časť mesiaca, zapíšete sumu prepočítanú podľa počtu kal.dní.

Napr. marec - 31 dní, "iba SZČO" bol 16 dní.
Výpočet:

(6500/31) x 16 = 3355 ...zaokrúhľuje sa na celé Sk nahor

uz sa mi totiz vyjasnieva:) :rolleyes:
...však nič krajšie ako RZZP na tomto svete neexistuje, bolo by ho škoda.

No nie je to len dnesny dnik, co sa uz nad tym trapim, takze dakujem za odpovede. Pripadne este jeden dotazik - ak ma zamestnavatel u cloveka, ktory si robi rocne zuctovanie sam preplatok 2,- Sk v zdravot.poistovni - treba mu to oznamit, alebo je to ten pripad do 100,- Sk.

Tak ešte jedna odpoveď - preplatok do 100 Sk sa zamestnávateľovi neoznamuje. To je aj tento prípad, nič sa neoznamuje, ak by to aj oznámil, zamestnávateľ si tie 2 Sk voči ZP nárokovať nemôže.

Velmi srdecne Vam dakujem za trpezlivost. Porada je super, vzdy tu clovek najde ochotu poradit. Prajem prijemny zbytok dna a pracovneho tyzdna, aj ked ktovie................mozno sa tu zase dnes objavim. Pri mojej zaciatocnickej neistote je to pravdepodobne. :)