Ja by som doporučila uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti, ak v dohode bude uvedené Lektor krúžku xxx (čiže bude vymedzená pracovná činnosť). Počet odpracovaných hodín v rámci tejto dohody môže byť max. 10 hod. týždenne. Dohoda sa uzatvára max. na 12 mesiacov.
Pri dohode o pracovnej činnosti zamestnávateľ za tohto zamestnanca platí zdravotné odvody vo výške 10 % a sociálne odvody vo výške 25,20 % z jeho hrubej mzdy.

Dovolím si len malú poznámku, keďže som v minulosti externe lektorovala krúžky pre deti, že odpracovanie priamych hodín v rámci krúžku, tj. 1,5 hodiny je nepostačujúci čas pre lektora, pretože nezahŕňa nepriame hodiny, ako je príprava na krúžok.

Ďakujem za reakciu. Prosím viete mi povedať, či je platenie odvodov jediná povinnosť, ktorá z takéhoto zamestnania pre s.r.o. vyplýva? ďakujem

nie, ďalšou je zabezpečenie školení v rámci OPP a BOZP, vypracovanie príslušnej dokumentácie, pracovná zdravotná služba, nahlásenie prevádzky na príslušnom RUVZ

ďakujem a prosím o upresnenie: prevádzka = miesto výkonu práce lektora? Napríklad adresa ZŠ v Košiciach?

Áno, prevádzka by bolo miesto výkonu práce lektora.
Pri niektorých predmetoch podnikania, ale nie je potrebné zriaďovať prevádzku. To si najlepšie ujasníte na svojom živnostenskom úrade.
Pevádzkáreň je miesto, kde sa vykonáva sústavná činnosť a nie je v súlade s miestom podnikania - neviem, koľko tam budete mať krúžkov, či každý deň - podľa toho treba posúdiť, či pôjde o sústavnú činnosť.
Najlepšie, ale urobíte, ak navštívite živnostenský úrad pod ktorý patríte.
Podľa toho potom posúdite aj to, čo všetko budete potrebovať k zabezpečiť k výkonu práce lektora okrem BOZP.

ďakujem!

Ešte platíš daň zo závislej činnosti, podávaš Prehľad a Hlásenie.