kajab
11.08.16,18:43
Môžu sa dohodnúť zamestnávateľ a zamestnanec, že napr. za nadčasy za mesiace apríl až júl bude zamestnancovi v mzde za júl vyúčtovaná mzda za tieto nadčasy a tiež mzdové zvýhodnenie 25% priemerného zárobku?
avalik
11.08.16,16:53
pozri §121 Zakonnika prace
kajab
11.08.16,19:00
Je tam o náhradnom voľne, ak sa nevyčerpá do 4 mesiacov alebo nadčas v danom mesiaci
veronikasad
11.08.16,19:04
Čítala si poriadne odst. 1?
kajab
12.08.16,09:44
kde tam je napísané obdobie? Len, že vyplatí. To je jedno, v ktorom mesiaci do 4 mesiaca od nasledujúceho?