Firma nemá peniaze ani na platenie odvodov, zamestnanci dostali výpovede a majú nárok na odstupné ale firma nemá na odstupné peniaze, čiže odstupné im nevyplatené. Ide o to, či mám v tom prípade uviesť odstupné na výplatnej páske, či to tým zamestnancom nejako pomôže, keď to tam budú mať uvedené. To že firma nevyplatené odstupné neviem ako sa bude riešiť, to rieši konateľ. Ja len neviem či to odstupné uvádzať alebo nie.