Ahojte, ako riešite príplatky - ich nárok v nasl.prípade: Spoločnosť (patriaca pod ver.správu, riadi sa zákonom 553/2003) má nahlásenú odstávku elektriny, napr. na pondelok a utorok. Keďže zamestnanci pracujúci v práčovni/ žehliarni (pracujú riadne pondelok až piatok v jednozmenke) nebudú mať v podstate čo robiť, neprídu do práce - prekážka na str. zamestnávateľa, avšak nahromadené veci budú musieť prísť "spracovať" cez víkend.
Znamená to, že im patrí príplatok za nadčas a príplatok za prácu cez víkend?