Zuzka2510
17.08.16,09:38
Dobrý deň chcela by som Vás poprosiť o usmernenie čo sa týka nelegálnej práce: sme stavebná firma na území SR a pre nás pracujú iný subdodávatelia so sídlom na území SR. Ak oni nemajú nejakého zamestnanca prihláseného na sociálke tak dostane pokutu aj naša firma? Ďakujem pekne
Tweety
17.08.16,07:40
Áno, za nelegálne zamestnávanie je rovnako zodpovedná.
https://www.podnikajte.sk/pravo-a-legislativa/c/2605/category/zakonne-povinnosti-podnikatela/article/nelegalne-zamestnavanie-trestne-2016.xhtml
https://www.podnikajte.sk/pravo-a-legislativa/c/2605/category/zakonne-povinnosti-podnikatela/article/nelegalne-zamestnavanie-trestne-2016.xhtml
Zuzka2510
17.08.16,07:43
A je možné si to ošetriť nejakou dohodou medzi zmluvnými stranami že v prípade pokuty nesie plnú zodpovednosť zamestnávateľ tých zamestnancov a žiadať výšku pokuty od nich?
Tweety
17.08.16,08:04
veď si prečítaj, ako by to bolo s tou pokutou u odberateľa
Zuzka2510
17.08.16,08:08
Ďakujem za pomoc
Jana Motyčková
17.08.16,09:27
Nie, ak je to subdodávka a nie je to prenájom zamestnancov. Ak je to subdodávka, pokuta by mohla byť iba od vás vymáhaná, ak by ju nebolo možné vymôcť od pôvodnej firmy a preukázalo by sa, že vaš štatutár alebo vedúci zamestnanec o tom nelegálnom zamestnávaní vedel.
expeeert
17.08.16,09:31
Neviem si toto predstaviť v praxi - teda tie pokuty áno, ale ako sa budú navzájom kontrolovať firmy.
Tweety
17.08.16,11:21
Možno si to nevedia predstaviť ani samotní autori tohto zákona.
Jana Motyčková
17.08.16,11:41
Ten zákon nehovorí to, čo je napísané v tom článku. Tým nechcem povedať, že v zákone nie sú nezmysly.