Lenka Štrbová
22.08.16,07:41
Zamestnanec dostal 24.5.2016 vypoved z dovodu nadbytocnosti podla par. 63 odst. 1 písm. b. V organizacii pracoval od 1.6.1996. Ráta sa mu, ze pracoval do 20 rokov, takze ma 3 mesiace vypovednu lehotu a 3 mesiace odstupne alebo ku skonceniu vypovede je to viac ako 20 rokov a ma 3 mesacnu vypovednu lehotu a 4 mesiace odstupne? Dakujem
ivka70
22.08.16,06:21
Ano 3+4.
Vypovedna doba sa pocita ku dnu podania vypovede, odstupne ku koncu PP. Takze posudzovanie vypovednej doby a odstupneho moze byt odlisne.
Lenka Štrbová
22.08.16,06:25
Takze na 100 percent dostane 4 mesiace odstupneho?
ivka70
22.08.16,06:32
Ma na ne zakonny narok.