majtnerova
31.08.16,08:30
Ak sa mení vo firme tarif normohodiny, je nutné každému zamestnancovi vystaviť nový dodatok k PZ alebo stačí dať podpísať tlačivo , na ktorom bude uvedené meno, dátum podpísania PZ a nová normohodina hromadne zamestnancom ktorých sa to týka ?
Tweety
31.08.16,07:29
Platí § 54
Dohoda o zmene pracovných podmienok
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.
Takže každému samostatne.
Dohoda o zmene pracovných podmienok
Dohodnutý obsah pracovnej zmluvy možno zmeniť len vtedy, ak sa zamestnávateľ a zamestnanec dohodnú na jeho zmene. Zamestnávateľ je povinný zmenu pracovnej zmluvy vyhotoviť písomne.
Takže každému samostatne.