ZuzanaA
31.08.16,11:00
Dobrý deň, vo firme-s.r.o. vykonáva konateľ svoju funkciu na základe mandátnej zmluvy. Jediným spoločníkom a zakladateľom je mesto. Konateľ dostáva mesačnú odmenu, stále rovnakú, nesleduje sa mu dochádzka. Ako je to s dovolenkou u neho? Má voľno a pracuje podľa potreby takpovediac? Nemá nárok na oficiálnu dovolenku? Dostáva aj stravné lístky. Ako je to s jeho nárokom? Na tieto účely je potrebná evidencia, alebo dostáva lístky podľa počtu pracovných dní v mesiaci? Keď napr. bol na týždeň na dovolenke? Ďakujem za rady :)
ivka70
31.08.16,09:07
Ak nema pracovnu zmluvu uzavretu podla Zakonnika prace, tak nemoze mat ani naroky, ktore k pracovnym zmluvam prisluchaju z titulu Zakonnika prace.
Teda nema narok ani na dovolenku, an ina stravne listky, nehovoriac o PN a pod.
Teda nema narok ani na dovolenku, an ina stravne listky, nehovoriac o PN a pod.
ZuzanaA
31.08.16,09:23
Hmm, dovolenka a PN je mi jasná. Ale tie stravné lístky, nemôže dostávať ani po dohode napr. so spoločníkom (mesto v zastúpení primátora)? Sú potom daňovo neuznané?
ivka70
31.08.16,09:29
Nie su.
ZuzanaA
31.08.16,10:27
Dobre tomu rozumiem? Teda že môže dostávať stravné lístky a budú normálka v nákladoch?
ZuzanaA
31.08.16,11:19
Trochu som este hladala, takže by mohol mať stravné lístky poskytnuté podľa §152, ods. 8 c ZP?
JankaO
31.08.16,11:29
Áno môže....v zmysle § 19/2c5 a nadväzne na § 152/8c ZP a to, že sa v zmysle ZoDzP konateľ považuje za zamestnanca.
ZuzanaA
31.08.16,11:36
Ďakujem Janka :)