cinky16
05.09.16,08:20
Ahojte,
náš z-nec bol PN od 4.1.2016 - 31.8.2016 /241 dní/. Krátim mu dovolenku nasledovne: 25 dní celoročný nárok, za prvých sto dní 25:12 = 2,0833 dňa, to počítam ako 2 dni? 241 - 100 dní = 141 dní.
+ za každých ďalších 21 neodpracovaných dní o jednu dvanástinu z celoročného nároku, čiže 141:21=6,714.
6,714x2,0833 = 13,987 = 14 dní
Spolu 16 dní? mu krátim dovolenku? Počítala som správne?
náš z-nec bol PN od 4.1.2016 - 31.8.2016 /241 dní/. Krátim mu dovolenku nasledovne: 25 dní celoročný nárok, za prvých sto dní 25:12 = 2,0833 dňa, to počítam ako 2 dni? 241 - 100 dní = 141 dní.
+ za každých ďalších 21 neodpracovaných dní o jednu dvanástinu z celoročného nároku, čiže 141:21=6,714.
6,714x2,0833 = 13,987 = 14 dní
Spolu 16 dní? mu krátim dovolenku? Počítala som správne?
veronikasad
05.09.16,06:43
Počítaš pracovné dni vrátane sviatkov, nie kalendárne
cinky16
05.09.16,06:47
prave v tom som si nebola ista, dakujem, pekne, takze vypocet musim opravit
ivka70
05.09.16,06:49
Pocitas to zle.
Od 4.1. do 31.8. neodpracoval 173 dni )pocitas po-pia vratane svioatkov v tychto dnoch, teda nie kalendarne dni.)
173 = 100+21+21+21+10
Kratenie teda bude o 4/12 rocneho naroku (1xza prvych 100 dni, 3xza kazdych dalsich 21 dni).
Narok 8/12 z 25 dni, teda 16,666 = 17 dni.
Tolko mu ostava, ak nebude mat uz ziadnu inu PN do konca roka. Ak dalsia PN v po-pia prekroci 11 dni, upravis kratenie.
Od 4.1. do 31.8. neodpracoval 173 dni )pocitas po-pia vratane svioatkov v tychto dnoch, teda nie kalendarne dni.)
173 = 100+21+21+21+10
Kratenie teda bude o 4/12 rocneho naroku (1xza prvych 100 dni, 3xza kazdych dalsich 21 dni).
Narok 8/12 z 25 dni, teda 16,666 = 17 dni.
Tolko mu ostava, ak nebude mat uz ziadnu inu PN do konca roka. Ak dalsia PN v po-pia prekroci 11 dni, upravis kratenie.
veronikasad
05.09.16,06:50
Po odpracovaní 60 dní mu vznikne nárok na dovolenku za kal.rok (zatial nemáš čo krátiť, lebo mu žiadny nárok nevznikol ), ktorú budeš krátiť z titulu PN - za prvých 100 prac.dní (vrátane sviatkov) o 1/12, za každých ďalších celých 21 prac.dní o ďalšiu 1/12 ročného nároku.
cinky16
05.09.16,08:09
tych 60 dní sa rata tiez pracovných?
Tweety
05.09.16,08:24
samozrejme, veď máš uvedené, že po odpracovaní.....
ivka70
05.09.16,09:38
Samozrejme: odpracovane + dovolenka + platene sviatky atd.